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법인관리

정관변경

정관은 법인 설립 시 필요서류가 아닌 우리 회사만의 회사법입니다.

정의
정관은 기업의 설립 절차 가운데 핵심사항 중 하나로 회사의 설립, 조직, 업무 활동 등에 관한 기본 규칙을 정한 문서이다. 제도 정비는 법인의 정관을 정비하여 이익실현의 근거 및 관련 제도를 도입하는 것을 말한다.
정관의 효력
법인의 주주, 임원, 직원 등은 정관의 구속을 받습니다. 정관은 회사의 외부에 있는 제3자에 대하여는 구속력을 가지지 않습니다. 하지만 주주와 기관이 구속을 받는 결과 간접적으로 그 효과가 제3자에게 미칠 수 있습니다. 만약 정관에 어긋나는 행동은 주주총회 결의가 취소될 수 있고, 정관에 위반한 행위를 한 이사에 대하여는 손해배상을 청구할 수 있습니다.
제도정비
주식
  • 최근 개정된 상법 및 세법내용 반영
  • 자기 주식 취득 방법 및 처리규정
  • 주식 양도제한
  • 제3자 배정에 대한 규정
  • 스탁그랜트에 대한 규정
  • 법인전환 방법 결정

  • 주식 양도 제한

주주총회
  • 소집 통지 및 공고방법 (전자공고 포함)
  • 결의방법 (보통결의 / 특별결의)
  • 결의 방법

임원과 이사회
  • 이사와 감사의 수, 집중투표제 X
  • 이사의 책임한도
  • 임원의 보수, 상여금, 퇴직금, 위로금 규정
  • 경영권 방어를 위한 이사의 자격제한 규정
  • 이사와 감사의 수

  • 이사의 책임한도

  • 임원의 보수 등

계산
  • 중간배당, 초과배당, 현물배당
  • 배당금지급청구권 소멸시효
  • 중간배당

  • 배당금지급청구권 소멸시효

  • 이익실현근거 및 관련제도 도입

    중간배당 근거마련

    자사주 매입근거

    차등배당 근거 마련

  • 임원 퇴직금 / 상여금 / 위로금 규정 도입

    관련된 정관규정 전면개정

실시간 상담문의 현황
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